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2021
08-17
榆能集團所屬各公司認真傳達學習集團干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會精神并部署相關工作之五
8月16日，供應鏈公司召開專題會議，動員部署干部職工作風集中整頓相關工作，該公司全體員工參加了會議。會議強調，全體干部職工要高度重視作風整頓工作，深刻領會集團公司黨委副書記、總經理段智博在動員會上的講話精神，統一思想、提高認識，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風抓好作風整頓工作；要嚴格按照四個基本原則、五個整頓重點相關要求抓好問題查擺和落實整改；要以刀刃向內的勇氣，嚴格要求自己，修身立德、克己奉公，實干擔當、忠誠奉獻，不斷營造風清氣正的企業運營環境，為推動十四五規劃落實、集團公司轉型和高質量發展夯基壘石。（王 艷）
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2021
08-17
榆能集團所屬各公司認真傳達學習集團干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會精神并部署相關工作之四
8月13日，售電公司召開會議，傳達學習集團公司干部作風整頓暨包抓“四防”工作動員會議精神，宣讀公司《關于開展干部職工作風集中整頓工作的實施方案》，該公司全體員工參加了會議。會議要求，要高度重視本次作風整頓工作，繼續細化實施方案，應用自我查擺、談心談話、征求意見等方式廣泛收集工作中存在的“五個方面”的問題，認真剖析根源、提出解決措施；要堅持以上率下，黨員領導干部要帶頭做好作風整頓，帶頭抓、作表率、主動抓、靠前抓，既要當好指揮員，又要當好戰斗員，做好示范和表率；要堅持問題導向，逐項查擺落實，徹查徹改、立行立改；要立足出發點，開展好作風整頓，著眼落腳點，完善好制度建設，并做好經驗總結。會議還就該公司“四防”工作責任分工和重點任務進行了安排。（楊 青）
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2021
08-17
榆能集團所屬各公司認真傳達學習集團干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會精神并部署相關工作之三
8月13日，集團公司總審計師、榆能產投公司總經理李東主持召開產投公司干部作風整頓及“四防”工作動員會，傳達學習集團干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會議精神，安排部署該公司干部作風整頓及“四防”工作具體任務。會議要求，各部門要以嚴肅的態度、嚴謹的作風、嚴格的紀律把這兩項工作抓細抓實，促進干部職工進一步改進工作作風、提高工作效能，推動公司形成重實干、出實績的干事創業氛圍。要認真把握“不知責”“不履責”“不盡責”“不擔責”“任性用權”問題在工作崗位的具體表現，對公司各層級、各部門、各崗位黨員干部職工的政治站位、思想理念、責任擔當、工作方式、能力作風和各項工作成效開展一次全面“檢修”，從思想上找根源、從行動上抓整治、從制度上堵漏洞，確保見事見人見時見效。要把作風集中整頓和“四防”工作，與業務拓展、項目建設、內控管理等重點任務有機結合起來，從細處入手、向實處著力，徹查徹改、立行立改，層層推進、久久為功，使整頓工作的成果轉化為推動發展的力量，為集團轉型升級高質量發展作出應有貢獻。（楊海清）
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2021
08-17
榆能集團所屬各公司認真傳達學習集團干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會精神并部署相關工作之二
8月13日，合創培訓公司組織召開干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員部署會。會議要求，公司上下要認真學習集團公司《關于建立領導干部防疫防汛防安全事故防重大風險“四防”包抓責任制的通知》《關于在全集團開展干部職工作風集中整頓工作的實施方案》，深入領會集團公司黨委副書記、總經理段智博在動員會上的講話精神，進一步提高政治站位，統一思想，深刻認識作風整頓和“四防”工作的重要性和必要性。全體黨員干部要圍繞不知責、不盡責、不履責、不擔責和任性用權“五類問題”，對照自身實際，認真查擺問題；要結合公司實際和各自崗位職責，切實轉變工作作風，做實防疫、防汛、防安全事故、防重大風險“四防”工作；要加強對匯通熱電全能值班員理論強化班和化學材料公司新入職員工理論培訓班學員培訓期間的安全管理和疫情防控工作，確保學員安全培訓、順利畢業。（劉 瑜）
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2021
08-17
榆能集團所屬各公司認真傳達學習集團干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會精神并部署相關工作之一
8月12日，該公司召開干部職工作風整頓暨包抓“四防”工作動員部署會議。會上，該公司全體黨員干部職工集體學習了集團公司《關于建立領導干部防疫防汛防安全事故防重大風險“四防”包抓責任制的通知》《關于在全集團開展干部職工作風集中整頓工作的實施方案》，傳達了集團公司黨委副書記、總經理段智博在動員會上的講話精神，并對公司干部職工整頓暨“四防”工作進行安排部署。會議強調，公司上下要高度重視，充分認識開展干部職工作風集中整頓的現實性、必要性、重要性和緊迫性；要堅持問題導向，深入查找不知責、不履責、不盡責、不擔責和任性用權等問題，全面解剖分析、切實整改落實、強化警示教育，確保干部作風整頓工作取得實效；要進一步壓實責任，采取自己找、群眾提、集體議、上級點等方式，在工作上找短板、在作風上找不足，確保全員、全程、全覆蓋參與；要把集中整頓和建章立制結合起來，邊查邊改、邊整邊改、邊改邊立，用制度管作風、靠制度強作風，力促干部作風轉變提升，營造干事創業、爭先創優的良好工作氛圍。 會議要求，要迅速制定實施方案，落實包抓責任，堅決抓好抓實防疫、防汛、防安全事故、防重大風險工作，統籌兼顧，將推動干部作風集中整頓、包抓“四防”工作與黨史學習教育、生產經營工作緊密結合，確保各項工作順利推進。（李粉琴）
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2021
08-14
化學材料公司召開內部審計工作暨紀檢監察專題座談會
8月9日，化學材料公司召開內部審計工作暨紀檢監察專題座談會。集團公司黨委委員、副總經理，化學材料公司黨支部書記、董事長張繼孝出席會議并講話。會議通報了該公司內部審計工作完成情況和對集團公司紀檢監察調研督查反饋問題整改落實情況。與會人員圍繞內部審計發現問題進行了座談交流，并就下一步如何開展好內部審計工作，提出了意見和建議。張繼孝要求，各部門要充分認識內部審計的重要意義，堅持做好關口前置，有效防控管理風險；要結合問題清單，深入分析管控漏洞、深入挖掘流程缺陷、深入查糾作風問題，做到即知即改、立行立改、徹底整改；要把“查病灶”“治已病”“防未病”系統結合起來，敢于亮丑揭短，補足短板，把弱項逐個強化，達到“審計一點，規范一片”的效果；要堅持問題導向，以刀刃向內的勇氣經常性開展業務自查自糾，不斷縮短與先進企業的差距，持續提升公司管理水平。
